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人力资源管理

 

商学院

商学院下设工商管理、人力资源、市场营销、管理科学与工程、旅游管理、会计、审计等七个系;设有MBA教育中心、EMBA教育中心;现有工商管理、市场营销、会计学、旅游管理、人力资源管理、工程管理等6个本科专业,学院拥有工商管理一级学科博士学位授予权。设有4个博士学位授权点和工商管理博士后流动站;拥有企业管理、会计学、技术经济及管理、旅游管理、管理科学与工程等5个学术硕士学位授权点以及工商管理硕士(MBA)、高级管理人员工商管理硕士(EMBA)、专业会计硕士(MPAcc)、审计硕士(Maud)、资产评估等5个专业硕士学位授权点。 

工商管理   

本专业培养学生系统掌握企业管理的基本理论、方法,具备诊断、分析和解决管理问题的能力,成为适宜在政府部门、企事业单位从事经营管理工作的专门人才。主要课程:管理学、企业战略管理、跨国公司管理、人力资源管理、运营管理、商务沟通、管理会计、证券投资、组织行为学、商务英语、计算机基础、微积分、线性代数、概率统计等相关课程。

市场营销   

本专业培养学生系统掌握营销专业基本理论与方法,培养学生在商业氛围中的思考能力和创造力,培养学生发现、分析、解决营销问题的能力,通过原创力创造商业价值,适合在各行业从事企业营销管理工作的中高级专业人才。主要课程:营销管理、市场调查与预测、服务营销、广告管理、物流管理、消费者行为学、营销策划、零售管理、商务谈判、推销理论与技巧、国际市场营销、商务英语、计算机基础、微积分、线性代数、概率统计等。

会计学  

本专业培养学生德、智、体全面发展,适应社会经济发展和现代化建设需要,基础扎实、专业能力强、综合素质高,富有创新意识和开拓精神,具备会计及管理、经济、法律等方面的知识和能力,具有良好职业道德,能在企、事业单位和政府部门从事会计实务、会计理论研究工作的专门人才。主要课程:基础会计学、中级财务会计学、高级财务会计学、成本会计学、财务管理学、管理会计、审计学、会计理论、会计制度设计、商务英语、高等数学、统计学等、经济学、管理学、经济法。

旅游管理

本专业培养学生系统掌握现代旅游管理的基本原理、实务与技能,具备宽广的知识背景,良好的综合素质和具体分析和解决实际问题的能力,成为适宜在旅游行政管理部门、旅游企事业单位和各类涉外酒店、宾馆以及其它相关部门,从事旅游管理与服务、旅游规划与资源开发以及教学与科研的高级人才。主要课程:旅游经济学、旅游学概论、旅游心理学、旅游资源规划与开发、国际旅行实务、旅游地理学、旅游企业经营管理、生态旅游学、酒店营销实务、导游与服务、旅游文化学、旅游职业生涯管理与开发、旅游法规、旅游英语、计算机基础、微积分、线性代数、概率统计等。

人力资源管理   

本专业培养学生系统掌握管理学、经济学及心理学的基本理论和基本方法,具备人力资源开发和管理等方面的专业知识和能力。适合在企事业单位及政府部门从事人力资源开发与管理实务以及在教学、科研单位从事本专业工作的专门人才。主要课程:领导学、人力资源管理概论、组织行为学、工作分析、薪酬管理、员工培训与开发、人员招募与筛选、绩效考核、雇佣关系管理、计算机基础、微积分、线性代数、概率统计等相关课程。

工程管理  

本专业培养学生掌握有关土木工程的技术知识、管理理论与方法、经济法律知识、具有较强的实践能力,适合在国防工程、房地产、项目管理、工程咨询、投资与金融机构等从事实际工作的复合型工程管理人才。主要课程:工程力学、工程结构、建筑材料、土木工程施工技术、工程造价、经济学、工程经济学、工程项目管理、建设法规、房地产估价、房地产开发与经营、计算机基础、微积分、线性代数、概率统计等相关课程。

2015年6月

 

 

 
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